Foro de Empresas


01 Jan 1970
XIV edición del Foro Empresas
La captación de jóvenes talentos atrae a las empresas a IQS. El Foro contó con la participación de 400 alumnos y destacadas empresas nacionales e internacionales, la mayoría de ellas miembros de la Fundación Empresas IQS

 

La captación de jóvenes talentos atrae a las empresas a IQS

El fomento del empleo joven es clave para el desarrollo de las empresas. Así se pudo observar en la XIV edición del Foro Empresas celebrado el pasado 11 de marzo, una iniciativa impulsada por IQS que conecta a los estudiantes del centro con las principales empresas de diferentes sectores, facilitando la empleabilidad del alumno y la captación de talento en el ámbito profesional.

El Foro contó con la participación de 400 alumnos y destacadas empresas nacionales e internacionales, la mayoría de ellas miembros de la Fundación Empresas IQS, que buscaban establecer relaciones win-win a través de la contratación de los recién graduados más prometedores del país.

Durante el evento las empresas participantes realizaron entrevistas one-to-one con posibles candidatos alumnos de IQS y, además, se celebraron mesas redondas y conferencias sobre la situación y necesidades que tiene el mercado laboral de los sectores de gran consumo, consultorías, auditorías, empresas químicas, biotecnológicas o farmacéuticas. Algunas de las empresas que han participado son Abante, AC Marca, ADI Grupo, AEAT, Bioibérica, ,Caixabank,  Lebsa, Equatorial Coca Cola Bottling Company, Eigna Pharma,  Eurofragance , EY  ,Grant Thorton, JJuan, Mazars , Grupo Planeta, Hartmann, IBEC, Jori Armengol KPMG ,Novartis,  Procter&Gamble, PWC, Radar Process ,Scharlab, Stada, Synthesia, Vall Companys, Winche Redes comerciales entre otras.

 “La relación con IQS nos resulta muy beneficiosa porque nos ofrece un acercamiento a los estudiantes interesados en el sector, creemos que es una gran oportunidad para tener su primera toma de contacto con el mundo laboral”, afirmó Sergi Montells, Global Talent & Development specialist de Equatorial Coca Cola Bottling Company.

Los representantes de las marcas también recalcaron la importancia de contar con habilidades intangibles que van más allá de la experiencia y la formación, como la polivalencia: “En IQS se ofrece una formación dual con técnica en ingeniería y conocimientos en Business Management que hace que los perfiles que encontramos sean más completos”, aseguró Lorena Solé, HR Manager de Grupo ADI.

“Centros como IQS han demostrado ser sólidos y nos dan muy buen resultados. Cuentan con alumnos muy profesionales y su perfil encaja a la perfección con lo que se busca en la industria”, manifestó Sebastián Montero, responsable de Recursos Humanos de Scharlab.

“Todas las empresas participantes nos dan un feedback muy positivo. Nuestros alumnos se muestran realmente proactivos a la hora de mostrar sus intereses y eso da un rendimiento inmediato. De hecho, el 100% de las marcas participantes seleccionan mínimo a un estudiante de IQS, ya sea para realizar las prácticas o incorporarse a la empresa con contrato laboral”, remarcó Cristina Surroca, directora del Departamento de Carreras Profesionales de IQS.

 

06 Mar 2019
XIII edición del Foro de Empresas IQS

IQS, celebró el 6 de marzo la XIII edición del Foro de Empresas IQS, una iniciativa que reune estudiantes y empresas de diferentes sectores, facilitando la empleabilidad del alumno y la captación de talento en el Àmbito profesional. En la presente edición han participado 50 compañias, 27 pertenecen a la Fundación Empresas IQS, de gran consumo, servicios, auditori­a, consultori­a, automoción, energi­a, ingenieri­a, hasta la industria quí­mica, farmacaeutica, textil. 

El objetivo del Foro es acercar las empresas a los estudiantes de Máster, Doctorado y del último curso de Grado para favorecer el dialogo entre ambas partes, que permita que el estudiante conozca los perfiles profesionales que las empresas necesitan y los procesos de selección correspondientes y que las empresas conozcan el perfil de estudiantes IQS, puesto que estos pueden dar personalmente su CV y realizar entrevista con los responsables de recursos humanos de las empresas, si estas lo requieren.

Las empresas particpantes en el Foro renuevan cada año su voluntad de captar talento en IQS puesto que ven cumplidas sus expectativas en la busqueda de jovenes  preparados. Como afirma Noelia Alonso, Consultora Interna del Grupo Caixa d'Enginyers: " En Caixa d'Enginyers buscamos personas dinamicas, energicas, innovadoras, con pasión por el trabajo en equipo y que compartan nuestros valores cooperativos. El Foro de Empresas IQS es una gran oportunidad para acceder a los perfiles que actualmente necesitamos, como graduados en ADE, Finanzas o estudiantes del Máster en Gestión Patrimonial y Financiera, por la elevada calidad de sus programas. Además, desde Caixa d'Enginyers tenemos una gran vinculación con IQS a través del programa de becas que ofrece a sus estudiantes la Fundación Empresas IQS 

Por otro lado los estudiantes valoran muy positivamente la iniciativa, Matias Vives, estudiante del Màster en Quí­mica Analí­tica en IQS " El Foro de Empresas de IQS me ha permitido tener un primer contacto con empresas como Damm, Nestlè y Uriach. He tenido la oportunidad de preguntar directamente a los interesados que es lo que buscan las empresas en alumnos que pronto seran recien graduados de máster, como es mi caso. Además, gracias a las mesas redondas, hemos recibido consejos practicos de los representantes de varios sectores de la industria: como tenemos que encarar la entrada al mercado laboral, como enfrentarse a una entrevista actualmente en un entorno al que nos tendremos que acostumbrar en unos meses cuando busquemos incorporarnos en el mercado laboral.

En la XIII edición del Foro de Empresas IQS han participado un gran número de compañias del sector industrial, de servicios, auditorias, consultorias y empresas de gran consumo que pertenecen a la Fundación Empresas IQS, muestra del grado de implicación existente entre ambas partes. Son ejemplo de esto, entre otros: AC Marca, AIQS,  Basf, Cafosa Gum, Caixa d'Enginyers,  Celsa Group, Covestro, Croda Iberica, Damm, Equatorial Coca-cola Bottling Company SL, Eurofragance, Givaduan Ibérica, Grifols, Grup Andbank, J. Juan. Jori Armengol  y Asociados, Laboratorios Menarini, Lluch Essence, Lyondellbasell, Mecalux, Miguel Torres, Nestlé,  PwC, Sanjo Fineblanking,Schneider Electric, TechnipFMC y Uriach

El Servicio de Carreres Profesionales IQS en su objetivo de favorecer la inserción de los estudiantes al mundo laboral, además de la organización anual del Foro de Empresas IQS y de workshops sobre salidas profesionales, realiza otras actividades para proporcionar un plan de formación a los estudiantes IQS que incluye dinàmicas en grupo y entrevistas competenciales así como el correcto uso de las redes sociales para la construcción de la marca personal.

07 Mar 2018
XII FORO DE EMPRESAS IQS

20 Empresas de la Fundación participaron en el XII Foro de Empleo: AIQS, Archroma, Banc Sabadell, Basf, Caixa d’Enginyers, Celsa Group, Covestro, Dow Chemical, Equatorial Coca Cola Bottling Company, Eurofragance, Grifols, Grupo Ferrer, J.Juan, PriceWaterhouseCoopers, Miguel Torres, Schneider Electric, Technip y Transnatur.

08 Mar 2017
XI edición Foro de Empresas IQS
En esta edición han participado compañías del sector industrial, de servicios, auditorías, consultorías y empresas de gran consumo

Alfa Consulting, BASF, Caixa d’Enginyers, Mútua i Assoaciació, Caixa Bank, Carburos Metálicos, Celsa Group, Covestro, Damm, Dow Chemical, Esteve, Equatorial Coca-Cola Bottling Company SL, Eurofragance, Ficosa, Givaudan, Grifols, Grupo Ferrer, IFF Benicarlo SL, JJuan, Laboratorios Leti, Medichem, Miguel Torres, Technip.

16 Mar 2016
X Foro Empresas IQS
29 Empresas participaron en la edición de este año:

Caixa d’Enginyers; Carburos Metálicos, SA; Dow Chemical Ibérica, SL; Equatorial Coca-Cola Bottling Company, SL; Eurofragance; Grupo Celsa; Grupo Damm; Grupo Ferrer; Miguel Torres; IFF Benicarló, SA; Menadiona, SL; Schneider Electric España; Technip Iberia, SA; Uriach; entre otras.

Associació/Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya; Esmalglass; EY; Grant Thornton; Grupo Saica; Jungheinrich; KPMG; La Mutua de los Ingenieros; Lidl; PwC; Sanjo Estampaciones; Segula; Torrecid; Unilever y Winche Redes Comerciales.

04 Mar 2015
IX Foro de Empresas IQS
18 empresas miembros de la Fundación Empresas IQS que participan:

AC Marca, BASF, Celsa, Croda, Damm, Equatorial Coca-Cola Bottling Company, Grupo Ferrer, ICL Iberia, IFF, Levante Capital, Lleal, Miguel Torres, Nestlé España, Panreac Química, Ricardo Molina, Schneider Electric, SEAT y Technip.

15 Nov 2013
VIII Foro de Empleo IQS
12 empresas miembros de la Fundación empresas IQS que participan:

BASF, Celsa, Croda, Damm, Equatorial Coca-Cola Bottling Company, Grupo Ferrer, IFF, Miguel Torres, Repsol, Schneider Electric, SEAT y Technip.

21 Nov 2011
VII Foro de Empleo IQS
10 empresas miembros de la Fundación Empresas IQS que participan:

Audria, Celsa, Coty, Croda, Damm, Grupo Ferrer, Nestlé España, Repsol, SEAT, Technip.

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